هيئة النقل – عجمان تطلق النسخة الثالثة من برنامج القيادات
الإثنين يونيو 02, 2025
في إطار التزامها بتأهيل القيادات وبناء كوادر بشرية قادرة على مواكبة التحولات المستقبلية، أطلقت هيئة النقل – عجمان النسخة الثالثة من برنامج القيادات ضمن خطة كفاءات ، والذي يستهدف 31 موظفاً من الفئات القيادية والإشرافية وصفوف القيادة الثانية، ويمتد على مدار عام 2025. ويهدف البرنامج إلى تنمية المهارات القيادية والارتقاء بكفاءة الكوادر الإدارية والفنية، من خلال محتوى تدريبي متكامل يجمع بين الجانبين النظري والتطبيقي، ويعتمد على أفضل الممارسات العالمية في مجالات القيادة والإدارة والتخطيط الاستراتيجي. ويعزز البرنامج قدرات المشاركين في مجالات التحول الرقمي، وتطبيقات الذكاء الاصطناعي، والتفكير التحليلي، إضافة إلى دعم الابتكار عبر تصفير البيروقراطية، واستشراف المستقبل، وإدارة التغيير. كما يتناول مفاهيم القيادة الحديثة، وتحسين كفاءة المشاريع والعمليات المؤسسية، وتطوير مهارات التواصل، والتفاوض، واتخاذ القرار، والإرشاد القيادي، وحوكمة المؤسسات. وأكدت رشا خلف الشامسي، المدير التنفيذي لمؤسسة الخدمات المساندة في هيئة النقل – عجمان، أن البرنامج يأتي ضمن توجهات الهيئة الرامية إلى تعزيز رأس المال البشري، وتمكين الصف الثاني من القادة لضمان استدامة الأداء المؤسسي، مشيرة إلى أن تصميم البرنامج جاء وفق منهجية حديثة قائمة على التجربة التفاعلية، ودراسات الوضع الحالي، والتقييم المستمر لمخرجات التدريب. وأضافت نؤمن بأن الاستثمار في تطوير القيادات هو حجر الأساس لتحقيق التميز المؤسسي، وركيزة أساسية لدعم التحول الذكي وتعزيز الابتكار في منظومة النقل والخدمات العامة . ويُعد هذا البرنامج إحدى المبادرات الرائدة في تطوير القيادات، ويجسّد التزام الهيئة بتطبيق أفضل ممارسات التدريب والتطوير المؤسسي، بما يواكب تطلعات القيادة الرشيدة نحو حكومة أكثر كفاءة وابتكارًا.
هل ساعدك الموقع على الوصول إلى المحتوى المطلوب ؟